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Automatisierte Dokumentenprozesse im Recruiting

Wie Sie durch eine automatisierte Dokumentenerzeugung, die sich in Systeme wie SAP SuccessFactors integrieren lässt und mit einem digitalen Personaldossier zusammenspielt, Ihren Recruiting-Prozess optimieren.​
Recruiting

So kommen Sie schneller und kostengünstiger zum Vertragsabschluss!

In Zeiten des Fachkräftemangels sind schnelle, digitale HR-Prozesse unverzichtbar. Nur so können Arbeitgeber Fachkräfte erfolgreich finden und langfristig an das Unternehmen binden. Bewerbermanagement-Plattformen wie SAP SuccessFactors können dabei eine grosse Hilfe sein. Allerdings ist die Automatisierung damit noch nicht komplett abgeschlossen, da häufig weder Dokumentenerzeugung noch Dokumentenmanagement von eben diesen Plattformen abgedeckt werden. Für einen durchgängig digitalen Recruiting- und Hiring-Prozess muss diese Lücke zwischen Daten und Dokumenten also unbedingt geschlossen werden.

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Automatisierte Dokumentenprozesse im Recruiting

Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:

    • Herausforderungen im Recruiting
    • Herausforderungen im Hiring
    • Lösungsansatz: Dokumenten-Workflow-Management, Digitale Signatur, Digitales Personaldossier und Onboarding, Datenschutz & Co.
    • Use Case: Automatisierte Dokumentenerzeugung im Recruiting bei einem Maschinenbauunternehmen

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    Erste Einblicke in das Digitale Personaldossier in SAP SuccessFactors

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    aconso Software in SAP SuccessFactors

    Erste Einblicke in das Digitale Personaldossier

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    aconso Software